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内容摘要:
Hello,大家好,我是 JioNLP。
今天,我不是程序员,而是以打工人的身份,来说说成都的就业现状。
1,去年年底,成都有一家国字头分公司社会招聘,主要是销售岗位,大概10个左右,正式合同工待遇,三天收了4000份简历。本来计划招聘需求挂半个月的,一看简历爆炸,所以之后除了内推介绍的,其它简历都不收。
2,也是去年,成都有一家菌对的社招文职岗位对外公开招聘,单位在市区,只是象征性地招聘一个人,结果一下收了400多份简历。
同样的类似文职岗位在北京,我打听了一下招录比大概90:1,成都是400:1。
当然了,文职其实是萝卜坑岗位,懂得都懂哈。北京由于招的岗位多,还是会有萝卜填不满,所以对外招人也是真的要招,而成都那400份简历都是白投。
3,某互联网大厂的一个业务部门,北京有一部分人,成都有一部分人,干的活都是一样的,部门leader经常北京成都来回飞。由于项目不赚钱,所以要裁员。最后成都全裁了一个不留,北京只裁了很少的人。
既然是考虑经营成本,为什么不裁北京呢?毕竟北京用工成本更贵。答案就是业务的连贯性和影响。成都一直以来都是互联网大厂的干儿子,北上深才是亲儿子。
4、前年(202
原文链接:成都,还是原来那个休闲之都吗?
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作者简介:AI、自然语言处理、计算机视觉、数据挖掘、数据分析、C、C++。当然,也聊关于程序员的方方面面。
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