英特尔 28 年老员工崩溃控诉:公司文化烂透了!员工数 5 倍于对手、市值却不及5%,何至如此?

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英特尔 28 年老员工崩溃控诉:公司文化烂透了!员工数 5 倍于对手、市值却不及5%,何至如此?

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原标题:英特尔 28 年老员工崩溃控诉:公司文化烂透了!员工数 5 倍于对手、市值却不及5%,何至如此?
关键字:英特尔,芯片,员工,董事会,美元
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整理 | 华卫、核子可乐
近日,美国芯片制造商英特尔一直处于风口浪尖上。
先是其要被高通收购的消息传得沸沸扬扬,后有私募机构试图来“救火”,美国资产管理公司 Apollo Global Management 提出愿意向英特尔投资几十亿美元,最多可达 50 亿美元。目前的最新进展是,高通未进一步向英特尔发出收购要约,英特尔和 Apollo 的交易也还在初期接触阶段,未达成任何结果。
就在今早,又有一位在英特尔工作 28 年、刚刚退休的项目经理 Lynn Coffin 发帖“控诉”了英特尔的企业文化,称“在 Pat 的领导下,公司的文化已经彻底腐烂了”。他在帖子中提到,英特尔内部频繁的重组、有害的工程经理、办公室政治和冗长而令人精疲力竭的夜间会议让人身心俱疲,有太多层级的有害管理者正在扼杀创新和进步。
全文如下:
28 年了,和许多人一样,我很幸运地有资格享受退休金,并花了一些时间进行反思。我在英特尔工作多年,发现它的环境经常阻碍我的成长和幸福。频繁的重组、有害的工程经理、办公室政治和冗长而令人精疲力竭的夜间会议,让我身心俱疲。我很高兴现在能够专注于真正符合我激情的目标。
对我来说,英特


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