要求职位“世袭”、工资加倍减工时？！印度三星“打工人”大规模罢工，曝管理层虐待和歧视

AIGC动态欢迎阅读

原标题：要求职位“世袭”、工资加倍减工时？！印度三星“打工人”大规模罢工，曝管理层虐待和歧视
关键字：工会,工人,工厂,英特尔,员工
文章来源：AI前线
内容字数：0字

内容摘要：

整理 | 华卫、核子可乐
自 9 月 9 日以来至今，三星电子位于印度泰米尔纳德邦首府金奈附近的 Sriperumbudur 工厂已遭遇近三周的罢工，已有 1000 多名工人扰乱了运营，超过 1000 名工人走出岗位，并在钦奈市附近三星家电工厂附近搭建的临时帐篷里抗议。
这些工人的主要诉求包括将工作时间减少的同时将工资翻倍、工作条件改善，并正式承认其三星印度工会（Samsung India Electronics workers union）的权利。此外，在员工去世时，允许其家属“继承”岗位，以及为去世员工子女提供每年 5 万卢比的私立学校学费支持。
三星印度电子私营有限公司成立于 2007 年，且长期以来一直没有工会。Sriperumbudur 工厂是三星在印度的两家工厂之一，负责生产三星品牌的电子设备。
尽管有部分工人已经返回工作岗位，但双方的局势仍然紧张，其中工人强硬派继续坚持“无限期罢工”。目前，三星电子正在呼吁罢工工人尽快重返工作岗位。据印度当地媒体报道，在与工人的沟通中，三星向他们保证，不会对那些希望复工的员工采取行动。同时也发出了严肃警告，如果他们继续抗议，将被解雇。真

原文链接：要求职位“世袭”、工资加倍减工时？！印度三星“打工人”大规模罢工，曝管理层虐待和歧视

联系作者

文章来源：AI前线
作者微信：
作者简介：