OpenAI高层震荡：搜索部门负责人离职仅7个月，背后引发热议

继GPT之父离职后，OpenAI搜索负责人任职7个月离职，加剧高层动荡，或影响公司搜索业务布局。

原标题：​OpenAI 再次陷入动荡：搜索负责人任职仅7个月离职
文章来源：AI范儿
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OpenAI再次面临人事动荡

近期，OpenAI再次陷入人事危机。在“GPT之父”Alec Radford离职的余波尚未平息之际，搜索负责人Shivakumar Venkataraman的突然辞职更是引发广泛关注。Venkataraman在OpenAI仅任职七个月，选择在公司推出ChatGPT搜索功能的关键时刻离开，令人深思。

Venkataraman的离职背景

Venkataraman在加入OpenAI前，曾在Google工作21年，积累了丰富的搜索经验。他的职业生涯从海得拉巴的求学开始，经过理工学院和威斯康星大学的深造，最终在Google担任多个重要职务。然而，尽管他被寄予厚望，OpenAI的ChatGPT Search却在推出后暴露出可靠性问题，导致用户体验不佳，许多人选择回归Google。

人才流失的影响

Venkataraman的离职只是OpenAI人才流失的冰山一角。过去一年，公司高管和重要业务线负责人频繁变动，这对产品研发造成了严重影响。例如，Sora项目负责人转投Google导致项目延宕近一年，而ChatGPT语音模式负责人Alexis Conneau的离职也使得GPT-4o的发布被迫推迟。这样的连锁反应让OpenAI在搜索领域的挑战愈加严峻。

Google的应对策略

与OpenAI的困境形成鲜明对比的是，Google正在积极应对AI时代的挑战。最新消息显示，Google计划在搜索界面添加“AI模式”按钮，允许用户切换传统搜索结果与AI响应。这一举措不仅便于用户比较两种体验，还能为Google收集用户偏好数据，旨在巩固其在搜索市场的主导地位。

未来展望与挑战

Venkataraman的离去反映出OpenAI在搜索领域的野心与现实之间的巨大鸿沟。尽管OpenAI在AI领域取得了显著成就，但要挑战Google数十年的搜索统治并非易事。人才流失现象的加剧显示出AI领域竞争的白热化，未来在AI与搜索技术的交汇点上，谁能在这场科技角力中胜出，仍需时间来揭晓。

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