​雷军挖了个95后AI天才少女，开出千万年薪！

雷军，亲自挖人了。

原标题：​雷军挖了个95后AI天才少女，开出千万年薪！
文章来源：智猩猩GenAI
内容字数：3846字

小米大模型战略布局及人才引进

本文主要围绕小米公司在大模型领域的发力以及人才引进战略展开，并简要介绍了即将举办的第四届全球自动驾驶峰会。

1. 第四届全球自动驾驶峰会

   1月14日，第四届全球自动驾驶峰会将在北京举办。峰会包含开幕式、端到端自动驾驶创新论坛、城市NOA专题论坛以及自动驾驶视觉语言模型和自动驾驶世界模型两场技术研讨会。感兴趣的读者可以申请免费票或购票参加。

2. 雷军亲自挖角，重金招募AI人才

   由于认为小米在大模型领域起步较晚，雷军亲自下场，重金招募能够领导小米大模型研发的人才。目前已经成功挖角DeepSeek的关键骨干罗福莉，这位95后AI天才少女将以千万年薪加入小米AI实验室，领导大模型团队。

3. 罗福莉：95后AI天才少女

   罗福莉毕业于北京大学计算语言学研究所，在NLP国际顶会ACL上发表了8篇论文（其中2篇为第一作者）。她曾就职于阿里达摩院机器智能实验室，主导开发了多语言预训练模型VECO，并于2022年加入DeepSeek，参与MoE大模型DeepSeek-V2的开发。其亲切朴实的互动风格与小米的企业文化颇为契合。

4. 小米AI实验室及大模型战略

   小米AI实验室于2023年4月成立了专门的大模型团队，但与其他手机厂商相比，小米在大模型领域的投入和宣传相对保守。小米更注重轻量级模型的研发，并强调“产品优先”的原则，希望大模型能够与实际产品紧密结合。目前，小米AI实验室大模型团队人数超过1200人，并正在积极招聘更多人才，北京地区相关岗位空缺达59个。

5. 小米大模型的机遇与挑战

   尽管起步较晚，但小米拥有丰富的落地场景，例如小爱同学、IoT设备、自动驾驶和机器人等，这些场景可以有效反哺大模型能力，提升其上限。小米需要克服起步较晚的劣势，加快人才引进和技术积累，才能在竞争激烈的AI大模型领域占据一席之地。

6. 小米大模型团队现状

   目前小米AI实验室大模型团队负责人为栾剑，向AI实验室主任王斌汇报。栾剑拥有丰富的语音技术背景。如果罗福莉加入并领导大模型团队的消息属实，栾剑的职务调整尚不明确。 雷军亲自下场招揽人才，预示着小米将加大对大模型领域的投入。

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作者简介：智猩猩旗下公众号之一，深入关注大模型与AI智能体，及时搜罗生成式AI技术产品。