做 CTO 还不如自己干？他靠开发赢得平静的生活，收入比当 CTO 还高！

颠覆传统职业轨迹，实现“躺平”式被动收入。

原标题：做 CTO 还不如自己干？他靠开发赢得平静的生活，收入比当 CTO 还高！
文章来源：AI前线
内容字数：7651字

从企业CTO到开发者：Cory Zue的成功转型之路

本文总结了Cory Zue从企业CTO转型为开发者的经历和心得，他通过开发一系列小型应用，最终实现收入超越CTO时期，并拥有了理想的生活方式。文章重点阐述了他成功的关键要素，以及对开发者的建议。

1. 从“小而美”项目起步

Cory Zue最初的项目是一个制作婚礼桌牌的小工具，看似微不足道，却让他获得了第一笔收入，并开启了他的开发之路。他强调，不必一开始就追求大型项目，而是从“小而精、易于验证”的产品开始，快速迭代，迅速上线，积累经验。

2. “耐心之路”的转型策略

Cory Zue不建议“辞”式转型，而是提倡“耐心之路”：先兼职或减少工作时间，接一些高时薪的外包或咨询项目，保证收入稳定，再将多余精力投入到开发项目中。这样可以减轻经济压力，避免半途而废。

3. 迭代思维与MVP原则

Cory Zue将自己比作“一人风投基金”，鼓励不断尝试，接受失败，才能找到成功的项目。他强调MVP（最小可行产品）原则，建议快速上线，尽早获得用户反馈，并利用开源资源提高开发效率。他认为，与其追求完美，不如早点推出核心功能，让用户试用，不断迭代改进。

4. 重视营销和推广

Cory Zue指出，技术能力只是成功的一半，营销和推广同样重要。他建议将一半时间用于营销和推广，包括社区发帖、写博客、搜索引擎优化、投放小额广告等，并尽早尝试销售，收集用户反馈，验证产品需求。

5. 持续学习和心态建设

Cory Zue强调持续学习的重要性，并指出开发者的收入可能不稳定。他建议保持经济缓冲，避免将所有鸡蛋放在一个篮子里，并对结果保持合理预期，坚持不放弃才是成功的关键。

6. 质疑与回应

文章也提到了对Cory Zue模式的质疑，有人认为他主要收入来自向他人推销“被动收入”课程。但文章也指出，他的方法对一些有编程技能、有一定生活经验，且不想找其他工作的人来说，是条可行的道路。最终，是否成功取决于个人对方法的内化和坚持。

总而言之，Cory Zue的成功转型案例为开发者提供了宝贵的经验和启示，强调了“小而美”项目、迭代思维、MVP原则、营销推广以及心态建设的重要性。 他鼓励开发者从尝试赚取1美元开始，逐步积累经验，最终实现自己的目标。

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