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Potis.AI是您的招聘副驾驶,可以测试候选人的真实技能,揭示他们的潜力。

网站服务:人力资源,招聘辅助工具,行为面试,商业AI,人力资源,招聘辅助工具,行为面试。

Potis.ai

Potis.ai简介

什么是”Potis.ai”?

Potis.AI是一款招聘副驾驶工具,通过行为面试和真实案例,帮助您进行高效、快速的批量候选人筛选。

“Potis.ai”有哪些功能?

1. 自动评估真实技能:Potis.AI通过行为面试的方式,自动评估候选人的真实工作技能,揭示他们隐藏的才能。
2. 防作弊评估:与在线测试不同,行为面试无法事先准备,确保评估结果的真实性。
3. 清晰、无偏见的人才评分:Potis.AI提供有关每个候选人的有用信息,包括硬技能、软技能、优势和劣势。
4. 最佳的职能领导者招聘方式:Potis.AI的行为面试最适合测试候选人如何将理论知识应用于实际情况。

应用场景:

1. 招聘流程优化:Potis.AI可以减少招聘人员的日常例行工作,如预筛选电话和其他无效的评估流程。
2. 吸引顶级人才:Potis.AI自动评估每个候选人,并突出显示最适合职位的人才,帮助人力资源经理招聘更好的人才。
3. 降低招聘成本:Potis.AI可以节省高达80%的招聘预算,为企业节约成本。

“Potis.ai”如何使用?

1. 添加职位描述:您可以使用Potis.AI的职位描述改进工具,创建更清晰、公正和无偏见的职位描述,吸引候选人并展示公司的优势。
2. 提供业务背景:Potis.AI会为面试提供所有的业务背景,包括真实的业务案例和所需的关键技能。
3. 邀请候选人:只需添加候选人的电子邮件或发送面试链接,候选人可以选择与AI助手通过文字或视频通话进行面试。
4. 选择最佳人才:Potis.AI会为每个候选人提供完整的评分和详细的技能得分,包括技能树、优势和劣势。您可以根据评分选择最适合职位的人才。试用Potis.AI,立即免费获取2个活跃职位。

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关于Potis.ai特别声明

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