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Hirevire简介

Hirevire是一款自动化筛选软件，旨在帮助公司从候选人那里高效地收集视频、音频和文件回答，取代传统耗时的电话筛选。通过简化招聘流程，Hirevire为招聘人员节省了宝贵的时间，让他们能够更专注于更具战略性的工作。

如何使用Hirevire

要使用Hirevire，请按照以下步骤操作：
1. 在Hirevire网站上注册账号。
2. 设置筛选问题并自定义面试流程。
3. 向候选人共享职位发布信息，并要求他们录制视频面试。
4. 收集候选人的视频、音频和文件回答。
5. 审查和评估筛选面试，以确定合适的候选人。
6. 与客户和面试官共享预先录制的面试，提高成功安置的几率。
7. 利用候选人视频面试中的见解，做出更明智的决策。

Hirevire的核心功能

– 自动化筛选软件
– 收集候选人的视频、音频和文件回答
– 可定制的筛选问题
– 职位描述的个性化视频介绍
– 可共享的预先录制面试
– 用于企业文化和动机匹配评估的非语言线索
– 高效的申请表安排和处理
– 没有人工智能的招聘方式
– 面试前对候选人沟通技巧的了解
– 注重提高生产力的功能

Hirevire的使用案例

1. 拥有繁忙招聘流程的公司
2. 避免短时间筛选面试的上下文切换和效率低下
3. 处理大量申请
4. 在安排面试之前需要获取更多信息
5. 沟通技巧在工作角色中的重要性
6. 拥有有限资源的人力资源团队
7. 收集筛选所需的附加文件
8. 与团队共享筛选回应
9. 更喜欢以人为本而非人工智能的招聘方式的公司
10. 不断招聘并希望更好地了解候选人的公司
11. 注重提高生产力的组织

来自Hirevire的常见问题

Hirevire适合拥有繁忙招聘流程和有限人力资源的公司吗？
我可以使用Hirevire收集其他附加文件进行筛选吗？
Hirevire在招聘过程中使用人工智能吗？
我可以与客户和面试官共享预先录制的面试吗？
Hirevire能提供候选人沟通技巧的见解吗？

联系信息

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