收录 20+数字化领先企业实践经验，《企业数字化变革与人才培养案例集》重磅发布！

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原标题：收录 20+数字化领先企业实践经验，《企业数字化变革与人才培养案例集》重磅发布！
关键字：人才,企业,人才培养,技术,数据
文章来源：AI前线
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内容摘要：

在这个数字化时代，我们见证了技术的飞速发展，它不仅改变了我们的生活方式，更深刻地影响着商业世界的每一个角落。面对这样的变革，企业如何进行数字化转型，如何构建适应未来的组织结构，以及如何培养能够引领数字化潮流的人才，成为了我们共同关注的焦点。
2024 年，随着 AI 人工智能应用由新向深的发展和演进，我们发现越来越多企业对于 AI + 数字化人才培养的重视达到了前所未有的程度，主要表现在：
1. 企业全面 AI 化战略牵引：不少企业将 AI+ 数字化人才的培养纳入到公司的战略规划中，明确设定与业务发展相匹配的人才培养目标。这包括为不同层级的员工设定 AI 技能提升路径，以及为关键岗位制定专项培训计划。
2. AI 人才发展体系的构建：AI 对企业数字化变革的重塑，引发了数字化人才岗位职责、技能和需求的变化，带动了数字化人才标准和培养体系的升级。“数智时代的 AI 人才粮仓模型”提供了 AI+ 数字化人才发展体系建设新标准。根据模型中对 AI 技术专项人才、AI 技术 + 业务复合型人才、AI 应用人才和 AI 思维管理者的分层培养建议，企业可结合实际情况和发展需求制定培训计划，打造一支

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