领导者的脆弱：如何在失败中重拾信心与勇气

老黄还分享了自己的恋爱经历。

原标题：沈向洋对话黄仁勋：CEO可以犯错、承认脆弱，没必要独自面对失败
文章来源：Founder Park
内容字数：22167字

黄仁勋与沈向洋对话：AI的未来与领导力的智慧

在香港科技大学的博士学位授予仪式上，英伟达CEO黄仁勋荣获工程学荣誉博士学位，随后与校董会主席沈向洋进行了深入对话，探讨了AI的未来、Scaling Law及其对社会的深远影响。以下是对话的要点总结：

1. AI作为通用翻译器

   黄仁勋指出，AI的关键变革在于其作为理解多种数据形式的“通用翻译器”。生成式AI使得信息得以在不同模式间转换，开启了新的应用可能性。

2. Scaling Law的持续有效性

   他提到，AI的智能表现与神经网络规模及训练数据量密切相关，Scaling Law仍在发挥作用，未来计算能力将持续提升，成本将持续下降。

3. AI for Science的潜力

   黄仁勋强调，AI在科学领域的应用具有重要价值，尤其是在模拟复杂生物系统和物理过程上，AI可以帮助科学家更好地理解大型系统。

4. 领导力与团队合作

   作为长期CEO，黄仁勋分享了领导大型组织的经验。他认为领导者不必无所不知，而是要坚定信念、持续学习，并在不确定性中找到成长的机会。

5. 对未来机器人的展望

   他预测未来将只有汽车、无人机和人形机器人三种类型的机器人能够实现大规模生产，这与当前的技术和市场需求密切相关。

6. 谈恋爱与学习的关系

   黄仁勋轻松地表示，大学生谈恋爱不会影响学习，只要保持良好的学业成绩，两者可以兼得。

总结来说，黄仁勋的见解展示了他对AI未来的乐观态度，以及在领导力和团队合作方面的深刻理解。他的观点为科技界和学术界的交汇提供了新的思考方向。

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作者简介：来自极客公园，专注与科技创业者聊「真问题」。