NeurIPS’24大会上的种族歧视
近日,NeurIPS’24主会议上发生了一起引发广泛争议的,一位麻省理工学院教授在谈论道德主题时发表了针对中国人的种族歧视。这一不仅令人震惊,也引发了对学术界道德标准的深刻反思。
经过
在NeurIPS大会的最后一场演讲中,受邀演讲者罗莎琳德·皮卡德(Rosalind Picard)提到学术不端行为,并将其与中国学生直接关联。她在演讲中指出,“我的学校没有教过我道德和价值观”的,令在场的许多与会者感到不满。当一位中国女学生试图以理性和尊重的方式质疑演讲者时,Picard却以“也许是有一个这样的中国人”回应,再次化了她的种族偏见。
勇敢发声的学生
面对演讲者的种族歧视,这位中国女孩展现了极高的素养和勇气。她不仅承认了演讲者的努力,还试图引导对话,呼吁大家关注不适当的种族偏见。虽然Picard的回应未能改善局势,但她的发言令人钦佩,展现了对不公正现象的敏感和理性。
官方回应与公众反应
发生后,NeurIPS大会官方发布了澄清声明,但其措辞显得避重就轻,将明显的种族歧视模糊化为“文化泛化”和“隐含的偏见”。这一处理方式引起了更多的愤怒,评论区充满了对官方声明的不满,许多人认为这样的回应无法接受。
学术界的伦理反思
令人讽刺的是,Picard教授的研究方向是AI情感,与社会伦理密切相关。作为麻省理工学院媒体实验室情感计算研究小组的创始人和主任,她的与其学术背景形成了鲜明对比。这一引发了对学术界伦理标准的深刻反思,许多人对她的行为表示失望,并呼吁其辞职。
总结
这起不仅暴露了个别学者的偏见,也引发了对整个学术界的质疑。中国留学生和学术界人士应当对此保持警惕,关注学术伦理与道德规范的维护,以推动更加包容与公正的学术环境。
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