Meta 即将开启全公司大裁员，不会透露更具体细节

当地时间 2 月 7 日，据纽约路透社消息，Facebook 所有者 Meta Platforms 的内部备忘录显示，该公司向员工透露，计划下周在全公司范围内进行裁员，同时加快招聘机器学习工程师。

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Meta Platforms 大规模裁员计划

Meta Platforms（Facebook母公司）计划于下周进行全公司范围的裁员，并同时加快招聘机器学习工程师。据内部备忘录显示，大部分国家（包括美国）的裁员通知将于当地时间周一凌晨5点开始发出，德国、法国、意大利和荷兰则根据当地法规不受影响，其他国家员工的通知时间则安排在2月11日至18日之间。

裁员细节及公司回应

Meta人力资源主管Janelle Gale将此次裁员称为“绩效终止”，主要针对表现最差的约5%的员工。Gale在备忘录中表示，公司会在周一开放办公室，但员工可根据工作需要在家办公。对于被裁员工的信息，公司表示不会公开，并会在未来填补空缺职位。Meta发言人拒绝就此事发表评论。

高管表态及行业趋势

Meta首席执行官马克·扎克伯格此前曾宣布提高绩效管理标准，并加快淘汰表现不佳的员工。他表示，公司通常会在一年内对未达预期员工进行解雇，但此次会在2月份的绩效周期内进行更大范围的裁员。值得注意的是，Meta并非唯一一家近期裁员的科技巨头，亚马逊和Salesforce也进行了大规模裁员。

Meta裁员的影响与未来

此次裁员无疑对Meta员工造成冲击，Gale在备忘录中也表达了对受影响团队的理解和关切。虽然Meta计划招聘机器学习工程师，但裁员的具体影响和公司未来的发展方向仍有待观察。此次也反映了当前科技行业面临的挑战和调整。

总结

Meta Platforms的裁员计划是科技行业近期大规模裁员浪潮的一部分，反映了公司对效率和绩效的重视。虽然公司表示会继续招聘特定领域的专业人才，但此次裁员对员工和公司都将产生深远影响。

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