梁文锋落子DeepSeek的隐秘故事

低调的“北上”，隐秘地创新。

原标题：梁文锋落子DeepSeek的隐秘故事
文章来源：智东西
内容字数：10577字

DeepSeek：低调北上，隐秘创新

本文揭秘了AI公司DeepSeek的崛起之路，特别是其在北京的早期发展和独特的运作模式。DeepSeek虽然公司主于杭州，但其研发核心和早期发展却始于北京。这篇文章从DeepSeek的选址、人才策略、公司文化以及北京的AI生态环境等方面，分析了其成功的关键因素。

1. 北京：DeepSeek的起点

DeepSeek最早于2023年5月在北京注册成立，比杭州公司早了两个月。北京公司最初是母公司，后股权发生变更，杭州公司成为主体。DeepSeek在北京海淀区融科资讯中心包下了一整层楼，办公环境宽敞舒适，人均办公面积达到9平方米，这在创业公司中非常罕见。 DeepSeek的算法备案和大模型备案也先后在北京和杭州完成，显示其研发重心在北京。

2. 独特的选人用人策略：应届生扛大梁

DeepSeek的核心技术岗位主要由应届生和毕业一两年的人员组成，他们大多毕业于北京大学、清华大学等知名高校，拥有交叉学科背景。公司更看重人才的能力和热情，而非资历和经验。这种策略与创始人梁文锋的个人风格密切相关，他深度参与一线工作，管理扁平化，并给予员工充分的自和发挥的空间。

3. “研发乌托邦”：宽松的工作氛围

DeepSeek的办公氛围轻松，没有固定上下班时间和KPI考核，工作模式以小方向和兴趣导向为主。梁文锋对员工没有严格约束，并提供优厚的薪资福利，甚至百万年薪也并不罕见。这种“理想化”的工作模式，激发了员工的创新活力，成为DeepSeek成功的关键因素之一。

4. 北京的AI生态优势

DeepSeek选择北京作为研发中心，与北京强大的AI生态环境密不可分。北京拥有众多顶尖高校和科研院所，聚集了大量的AI人才。北京市也大力投资AI产业，提供了充足的资金和政策支持，为DeepSeek等AI企业的发展提供了良好的土壤。

5. 结语：AI超级生态的催化

DeepSeek的成功并非偶然，它得益于其独特的选人用人策略、宽松的工作氛围以及北京强大的AI生态环境。随着对AI产业的大力支持，越来越多的“DeepSeek”式企业有望在北京乃至全国涌现，推动中国AI产业的蓬勃发展。

联系作者

文章来源：智东西
作者微信：
作者简介：智能产业新媒体！智东西专注报道人工智能主导的前沿技术发展，和技术应用带来的千行百业产业升级。聚焦智能变革，服务产业升级。