2000 多名应届生被印度 IT 巨头“培训”多年不给发工资，在职员工吐槽：我们工作14小时哪还有工作留给别人

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原标题：2000 多名应届生被印度 IT 巨头“培训”多年不给发工资，在职员工吐槽：我们工作14小时哪还有工作留给别人
关键字：报告,毕业生,公司,新员工,工作
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整理｜冬梅、核子可乐
2000 名毕业生的职业生涯悬而未决，他们常常感到“极度沮丧、焦虑和迷茫”。IT 公司“疯狂剥削”，
2000 名新员工入职遭推迟多年
据报道，印度 IT 厂商 Infosys 的新员工反复经历无薪“入职培训”却难以入职。
印度 IT 厂商 Infosys 被指存在严重“剥削”，据称该公司向数千名工程专业毕业生发出录取通知，但在长达两年时间内仍未让任何一名新员工入职。报道指出，这些应届毕业生们被告知必须反复接受无薪培训，才有资格继续留在 Infosys 工作。
上周，印度 IT 工作者倡导组织“信息技术新生雇员理事会”（NITES）向印度劳工与就业部长 Mansukh Mandaviya 写信，要求印度政府介入干预“以阻止 Infosys 剥削年轻的 IT 毕业生”。NITES 主席 Harpreet Singh Saluja 在这份署名信函中强调，NITES 已经收到“多起”来自应届工程毕业生的投诉。这些毕业生在被 Infosys 聘为系统工程师与数字专家工程师之后，“遭受到不专业及剥削性的对待”。
据 NITES 介绍，Infosys 公司曾在 2022 至

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