中国 AI 人才缺口将达到 400 万，企业如何掌握 AI 人才资源？｜附免费福利

企业全员 AI 技能升级方能赢战未来！

原标题：中国 AI 人才缺口将达到 400 万，企业如何掌握 AI 人才资源？｜附免费福利
文章来源：AI前线
内容字数：2573字

中国AI人才缺口巨大，企业如何应对？

2025年开年，一条关于中国AI人才缺口将达400万的微博热搜，引发广泛关注。麦肯锡报告预测，到2030年，中国对AI专业人才的需求将达600万，缺口高达400万。普华永道则认为，AI Agents的应用将使现有劳动力扩充一倍以上。面对如此巨大的挑战，企业需要积极应对。

1. AI人才缺口与AI Agents的机遇

人工智能人才的短缺是当前中国乃至全球面临的重大问题。麦肯锡的报告清晰地表明了这一严峻的现实：未来几年，AI人才需求将持续增长，而供给远远不足。然而，AI Agents的出现为缓解这一压力提供了新的途径。这些智能代理能够承担大量重复性工作，释放员工的时间和精力，让他们专注于更具创造性和战略性的任务，从而提高生产效率，并促进职场角色的重新定义和技能升级。

2. 企业应对策略：多管齐下，培养和引进AI人才

面对AI人才缺口，企业需要采取多方面策略：

1. 加大人才培养与引进力度：积极参与教育项目和职业培训，培养更多AI专业人才。同时，提供有竞争力的薪酬福利和良好的发展机会，吸引国内外顶尖AI专家。

2. 优化人力资源配置：审视现有岗位结构，识别可被AI替代或辅助的任务。将员工重新部署到更需要创造性、人际交往技巧和复杂问题解决能力的角色。

3. 强化内部学习与发展文化：建立持续学习的文化氛围，为员工提供在线课程、线下交流会和实践项目等资源，帮助他们掌握最新的AI知识和技术，实现个人成长和组织整体技术水平的提升。

3. 极客时间企业版“企业AI知识福袋”活动

为了助力企业全员AI技能升级，极客时间企业版推出了“领跑2025 – 企业AI知识福袋免费领”活动。该活动提供价值数百万元的在线课程资源，涵盖AI大模型开发、AI办公提效、AI应用最佳实践案例、个人成长等内容，并根据不同层级员工设计了学习路径。

4. “企业AI知识福袋”内容及领取方式

本次活动为每位企业学员准备了10门课程任选包，可兑换2200多门精品课程。内容涵盖技术团队、业务团队和管理团队所需的不同方向的AI知识。除了丰富的线上课程，还提供定制化学习方案咨询、《企业数智化转型与人才升级案例集》及专属客服支持等增值服务。

领取方式：通过二维码进入活动页面，登录/注册企业账号即可领取。已有学员账号则自动发放权益，邀请新学员加入可获得同等权益。

5. 结语：AI时代，全员技能升级是关键

在AI快速发展的时代，培养全员AI意识和技术能力已成为企业发展战略的重要组成部分。只有让每位员工都能灵活运用AI工具，企业才能真正实现数字化转型，保持长期竞争优势。极客时间企业版的“企业AI知识福袋”活动，希望能成为企业全员AI技能精进的起点，助力企业在AI时代蓬勃发展。

联系作者

文章来源：AI前线
作者微信：
作者简介：面向AI爱好者、开发者和科学家，提供大模型最新资讯、AI技术分享干货、一线业界实践案例，助你全面拥抱AIGC。