阿尔特曼回顾OpenAI创立全程,披露解雇始末,回应与马斯克、特朗普的关系。
原标题:阿尔特曼超万字访谈:尊重伊利亚,支持特朗普,相信马斯克
文章来源:智东西
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OpenAI CEO阿尔特曼深度访谈:创业历程、解雇及未来展望
本文总结了彭博社对OpenAI CEO萨姆·阿尔特曼的深度访谈,涵盖OpenAI的创立历程、阿尔特曼被解雇的始末,以及他对AGI、公司发展和未来规划的展望。
OpenAI的AGI战略起源
阿尔特曼回顾了与OpenAI联合创始人伊利亚·苏茨克夫的一次关键晚餐,两人共同奠定了OpenAI的AGI发展战略,该战略至今仍被OpenAI遵循。 最初AGI的概念并不被看好,但阿尔特曼凭借对深度学习的远见和对人才的吸引力,成功组建了OpenAI的初始团队。
ChatGPT的成功发布与快速发展
阿尔特曼力排众议,决定发布ChatGPT,这一举动在当时并未被公司内部普遍看好。然而,ChatGPT的成功迅速超过了所有人的预期,其式增长也给OpenAI带来了巨大的挑战,包括算力需求的急剧增加。阿尔特曼凭借其在风投行业的经验,迅速调整策略,推出了订阅模式,并持续迭代改进产品。
解雇与反思
阿尔特曼详细回顾了被解雇的四天经历,承认给他带来了巨大的伤害,但他同时也表示理解董事会的担忧,并尊重他们的真诚信念。他否认了董事会关于其“不坦率”的指控,并强调自己从未做过见不得光的事情。最终,在团队和各方压力下,阿尔特曼重回OpenAI CEO职位。
OpenAI的管理与未来规划
阿尔特曼分享了其日常工作安排,强调了内部沟通的重要性,并表示会尽全力保护OpenAI的研究部门。他认为,OpenAI的快速发展容易掩盖研究的魔力,而保护研究部门不受干扰至关重要。阿尔特曼还介绍了OpenAI对AI等级的划分,认为只有当AI能够出色完成重要工作时,才能被称之为AGI。
对AGI、风险与合作的看法
阿尔特曼对AGI的定义更加清晰,并阐述了OpenAI在模型扩展、芯片供应链和能源问题上的应对策略。他认为核聚变是解决能源问题的最优解。关于与马斯克的合作,阿尔特曼表示,虽然两人曾有过冲突,但整体合作关系还算愉快,并相信马斯克不会滥用权力进行不正当的AI竞争。
总而言之,此次访谈展现了阿尔特曼对OpenAI的深刻理解和对AGI的执着追求,也反映了他作为CEO在面对挑战和机遇时的决策能力和领导风格。 他坦诚地面对过往的错误和挑战,并对未来充满信心。
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