访谈DeepSeek创始人梁文锋：中国人不是只会模仿，也有人敢于创新

中国若多一些梁文锋这样的企业家，中国的AI才有希望，才有机会走向国际大舞台的。

原标题：访谈DeepSeek创始人梁文锋：中国人不是只会模仿，也有人敢于创新
文章来源：卧龙说
内容字数：3052字

梁文锋与DeepSeek：中国AI的创新之路

在全球科技竞争日益激烈的今天，中国企业正积极探索创新之路，力求在国际舞台上占据一席之地。梁文锋及其创立的DeepSeek公司，便是一个鲜活的案例，他们用实际行动诠释了中国AI企业的创新与担当。

从模仿到引领：挑战既有认知的勇气

长期以来，中国科技企业在创新方面存在一定的依赖性，更多地扮演着技术应用者的角色。然而，梁文锋带领DeepSeek选择了一条截然不同的道路：不甘于模仿，勇于挑战，致力于引领国际科技创新。他认为，“用不同的思维去挑战既有的认知，才是真正的创新。” 这并非盲目的冒险，而是基于对责任的担当，是基于对国家科技发展和行业进步的深刻理解。DeepSeek从零开始，汇聚了一批尖端人才，致力于技术突破，决心让中国在技术领域从追随者转变为引领者。

责任驱动的创新：超越商业利益的视野

在许多人将创新简单等同于商业利益的当下，梁文锋却赋予了创新更深远的意义。在他看来，创新是一种责任，是对行业乃至全社会的承诺。DeepSeek追求的不仅仅是财务目标，更是建立深刻影响的新标准，为未来创造更美好的世界。梁文锋强调，创新企业必须具备超越当下利益的视野，敢于走出舒适区，这需要对科技进步和人类发展的真切关怀。

走向国际舞台：自信与实力的展现

在深度学习和AI技术浪潮的推动下，全球创新创业版图不断重塑。DeepSeek不仅积极参与其中，更以创新贡献者的姿态展现自身实力。他们并非简单地应用技术，而是积极参与和引领技术发展，这种自信和勇往直前的精神赢得了全球同行的尊重。DeepSeek向世界展示了中国企业在科技创新方面的实力和决心，他们的贡献不仅体现在具体的技术突破上，更影响着全球科技版图的格局，改变的不仅仅是技术生态，还有文化和观念。

创新的真谛：超越资本，注重人才与文化

有人质疑DeepSeek将商业化置于次要地位的做法，认为在竞争激烈的科技行业，时间就是金钱。然而，梁文锋认为，创新不仅需要资本的支撑，更需要信心和高效的人才组织方式。他深知，中国不缺资本，缺的是创新生态和人才的有效整合。DeepSeek通过构建开源文化，鼓励技术人员积极参与，提升自我价值，并为他们提供归属感，从而建立起强大的团队凝聚力，将长远价值置于短期市场份额之上。

困境中的突破：长远布局，打造核心竞争力

许多企业容易陷入短视行为，盲目追求短期收益而忽略长远规划。梁文锋则强调长远布局的重要性，他认为DeepSeek的核心竞争力在于其团队本身，在于其独特的文化和组织结构。他坚信，通过持续的创新和人才培养，DeepSeek能够始终保持技术领先，这远比单纯的市场份额竞争更具可持续性。

结语：科技创新的榜样

在追求利润的时代，梁文锋和DeepSeek用独特的理念书写了科技公司的全新篇章。他们的故事提醒我们，面对挑战和困境，应始终坚持技术卓越，而非仅仅追求狭隘的商业利益。中国需要更多像梁文锋这样的企业家，引领中国AI走向国际舞台的，为全球科技发展贡献力量。

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